L'appuntamento con il nostro consulente in materia di smaltimento rifiuti, dott. Fabio Bravi (nella foto), comprende, queste mese, alcuni interessanti approfondimenti relativi allo scarico rifiuti e allo smaltimento di carogne di roditori, sollecitati da altrettanti quesiti posti da imprese socie.

É obbligatorio in ogni caso fare lo scarico di tutti i rifiuti entro la fine dell'anno?
Effettivamente non è obbligatorio in ogni caso, è possibile, ovviamente nel rispetto delle condizioni previste dalla legge per il deposito temporaneo di rifiuti presso il produttore (1), terminare l'anno con saldo positivo.

Pubblichiamo l'informativa mensile in materia di rifiuti, curata dal nostro esperto Fabio Bravi. Questo mese l'argomento è lo smaltimento di carogne di roditori, con due quesiti specifici posti da altrettante imprese socie.

PRIMO QUESITO
Vista la linea guida avremmo da porre questa questione per chiarire se abbiamo compreso bene. Abbiamo pensato pertanto di indicare quella che potrebbe essere la prassi operativa per capire se è corretta o meno.

Pubblichiamo un'interessante richiesta di informazioni da parte di un'impresa socia e la conseguente risposta del nostro esperto dott. Fabio Bravi.

QUESITO
Chiedo se sia possibile considerare un formulato topicida (es. Bonirat Forablock della Pestnet Zapi), farne analizzare un residuo ai fini della sua classificazione ed utilizzare quel certificato (e quindi anche il CER assegnato con le analisi) più volte, tenendo conto che il formulato è il medesimo ed il consumo non può modificarne le caratteristiche.
Se ciò fosse possibile, questo metodo potrebbe valere per più prodotti e più Aziende, senza dover ricorrere a singole analisi per ogni stock di rifiuti.

Pubblichiamo l'informativa periodica in materia di rifiuti, curata dal nostro esperto Fabio Bravi, che riguarda la pubblicazione, sul sito www.sistri.it, di 2 nuovi manuali operativi che stabiliscono quanto segue

• gli utilizzatori devono conservare a disposizione delle autorità di controllo per almeno 3 anni la copia in formato elettronico di ogni movimento del registro cronologico e della scheda di movimentazione;

• il contributo di iscrizione ed annuale è versato da ciascuna azienda iscritta per ognuna delle attività di gestione dei rifiuti svolta all'interno dell'unità locale;

E' stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro, sezione "Documenti e norme – Pubblicità legale", in data 16 maggio 2016, il Decreto Interministeriale 25 marzo 2016, che disciplina i criteri di misurazione degli incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione ai quali i contratti aziendali e territoriali legano la corresponsione di premi di risultato o di somme sotto forma di partecipazione agli utili dell'impresa con una tassazione agevolata del 10%. 

Questo mese l'Informativa del nostro esperto in materia di smaltimento rifiuti, Fabio Bravi, affronta il seguente quesito:

Deve obbligatoriamente iscriversi al SISTRI per la sola Unità Locale 1 un produttore con il seguente quadro organizzativo? UL1: 3 unità lavorative annue e produzione di rifiuti pericolosi UL2: 9 unità lavorative annue e produzione di rifiuti NON pericolosi

L'Agenzia delle Entrate ha comunicato che lo scorso 12 giugno 2015, è stata autorizzata l'erogazione di 756 milioni di euro ...

Facendo seguito alla circolare ANIP n. 23 del 20/11/2014 (allegata) relativa alla nota sentenza della Corte di Cassazione n. 18678 del 4/9/2014 (che confermò la legittimità del licenziamento comminato per scarso rendimento ad un lavoratore colpevole di numerose e reiterate assenze per malattia con modalità contrarie al dovere di diligenza e fedeltà anche in merito alle comunicazioni e alla “strategicità” delle assenze, indipendentemente dal superamento del periodo di comporto), si segnale l’importante ordinanza del Tribunale di Milano con cui si applica, in una decisione di merito, l’orientamento della Cassazione, definito “autorevole e condivisibile”.

E' proseguita, lo scorso 10 giugno, la trattativa per il rinnovo del CCNL di categoria. In apertura del confronto, la delegazione imprenditoriale ha consegnato alle OO.SS. un testo relativo alla revisione dell’attuale articolo 3 – “Assetti contrattuali” in aggiunta a quello relativo alla “Salute e sicurezza sul lavoro” consegnato nella precedente riunione del 22 maggio u.s.

Dopo una pausa, le OOSS hanno quindi fornito una serie di osservazioni ad entrambi i testi.

Specificamente, nel testo sulla sicurezza, hanno proposto di:

- Eliminare l’ultimo comma della prima pagina in cui sono elencati gli adempimenti obbligatori a carico del lavoratore, già previsti dalla legge;